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CONCORSO PUBBLICO PER AGENTE DI POLIZIA LOCALE COMUNE DI MOGLIA

 



CONCORSO PUBBLICO PER AGENTE DI POLIZIA LOCALE 




COMUNE DI MOGLIA 

Regione Lombardia 


INDETTO CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE CATEGORIA C A TEMPO PIENO ED INDETERMINMATO.


SCADENZA 20 GIUGNO 2021




REQUISITI PER L'AMMISSIONE

  • cittadinanza Italiana o di uno degli Stati dell’Unione Europea e degli altri soggetti di cui all’articolo 38 del D.Lgs n.165/2001, fatte salve le eccezioni di cui al DPCM 7.2.1994, n.174.

Sono equiparati ai cittadini dello Stato gli italiani non appartenenti alla Repubblica. I cittadini appartenenti all’Unione Europea e gli altri soggetti di cui alla normativa sopra richiamata devono essere in possesso dei requisiti di cui all’articolo 3 del Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7.2.1994: 

- godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o di provenienza; 

- essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;

- avere adeguata conoscenza della lingua italiana (che sarà accertata durante il concorso);

  • età non inferiore agli anni 18;
  • godimento dei diritti politici e civili;
  • non aver riportato condanne penali che impediscano, secondo le norme vigenti, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
  • non essere stato licenziato, destituito, decaduto o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per motivi disciplinari, a seguito di condanna penale, per incapacità, persistente insufficiente rendimento, ovvero per aver conseguito l'impiego stesso attraverso dichiarazioni mendaci o la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ovvero per altre cause previste da norme di legge o contrattuali;
  • essere in posizione regolare, nei confronti degli obblighi di leva, per i candidati di sesso maschile nati prima del 31.12.1985;
  • possesso del seguente titolo di studio, fatte salve le equiparazioni ed equipollenze vigenti ai sensi di legge: diploma di istruzione di secondo grado di durata quinquennale. Sono ammessi i titoli di studio dichiarati equiparati o equipollenti da espressi provvedimenti normativi, per i quali i candidati dovranno indicare il provvedimento che ne dichiara l’equiparazione o l’equipollenza. Per i titoli di studio conseguiti all'estero è necessario che entro la data di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione al presente Bando sia stato emanato il provvedimento di riconoscimento da parte delle autorità competenti.
  • avere l’idoneità fisica all’impiego, per lo svolgimento delle mansioni del profilo professionale della presente selezione. L’Amministrazione nell’ambito della sorveglianza sanitaria stabilita dalla legge, potrà accertare l’idoneità dichiarata alla mansione specifica. Il difetto dei requisiti prescritti dal bando comporta il recesso dal contratto di lavoro ovvero le misure più gravi previste nei casi di false attestazioni. In particolare sono richiesti i seguenti requisiti:
  • sana e robusta costituzione fisica esente da imperfezioni che condizionano l’esecuzione del servizio in qualità di Agente di Polizia locale anche in condizioni di lavoro gravose e che comportino la necessità della stazione eretta per l’intero orario di lavoro, la prolungata deambulazione e la possibilità di prolungata esposizione a temperature ambientali basse o elevate;
  • normalità del senso cromatico, luminoso e del campo visivo;
  • i restanti requisiti psico-fisici minimi richiesti per il rilascio del porto d’armi, così come determinati con D.M. 4/12/1991 e s.m.;
  • possesso della patente di guida di categoria B in corso di validità;
  • ) possesso dei requisiti necessari per poter rivestire la qualità di agente di pubblica sicurezza di cui all'art. 5, legge 7 marzo 1986, n. 65:
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione;
  • non essere stato espulso dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici;
  • non avere impedimento alcuno al porto e all’uso dell’arma;
  • non essere obiettore di coscienza oppure essere stato ammesso al servizio civile come obiettore ed essere stato collocato in congedo da almeno 5 anni ed avere rinunciato definitivamente allo status di obiettore di coscienza avendo presentato apposita dichiarazione irrevocabile presso l'Ufficio nazionale per il servizio civile ai sensi dell'art. 636, comma 3, del D.Lgs. 66/2010;
  • conoscere l’uso di apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse - word, excel, posta elettronica; n) conoscere la lingua inglese.
Tutti i requisiti di partecipazione, nonché i requisiti richiesti per l'applicazione di eventuali riserve o preferenze, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, nonché al momento della stipulazione del contratto individuale di lavoro. L'Amministrazione Comunale può disporre in ogni momento, con provvedimento motivato, l'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti o non dar luogo alla stipulazione del contratto individuale di lavoro.




Il Titolare del Trattamento è il Comune di Moglia con sede in Moglia Piazza Matteotti, 2, nella persona del Sindaco Pro-tempore Maretti Simona email: comune.moglia@pec.regione.lombardia.it – tel 0376 511411.

 Il Designato: Avvocato Cathy La Torre, i cui contatti sono i seguenti: email: dpo@comune.moglia.mn.it







Per quanto non previsto nel presente avviso viene fatto riferimento alle vigenti norme contrattuali, legislative e regolamentari. Il presente avviso costituisce lex specialis, pertanto la partecipazione alla procedura comporta l’incondizionata accettazione di tutto quanto riportato nell’avviso medesimo. Copia dell’avviso di selezione completo di allegato è disponibile sul sito web del Comune di Moglia sezione “Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso”. Per informazioni gli interessati potranno rivolgersi all’Ufficio Personale del Comune di Moglia P.zza Matteotti 2 – tel. 0376/511432.






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