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CONCORSO PUBBLICO PER AGENTE DI POLIZIA LOCALE - COMUNE DI SANNICOLA (PUGLIA)

 


CONCORSO PUBBLICO PER DUE POSTI DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE C1


                                                 COMUNE DI SANNICOLA 

     Regione Puglia                

             




INDETTO BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER ESAME PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE CATEGORIA C1 CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE A 18 ORE SETTIMANALE.


SCADENZA 30 SETTEMBRE 2020



REQUISITI PER L'AMMISSIONE

  • cittadinanza italiana o di uno Stato dell’Unione Europea, fatte salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione Europea (D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174);
  • età anagrafica non inferiore ad anni 18 (diciotto);
  • idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni da svolgere. Ai sensi della legge 28 marzo 1991, n. 120 si precisa che, per le particolari mansioni cui è preposto il profilo professionale in oggetto, la condizione di privo della vista di cui alla legge n. 68/1999 è da considerarsi inidoneità fisica specifica
  • diploma di scuola media superiore conseguito con corso di durata quinquennale;
  •  essere in possesso dei requisiti di cui all'art. 5, comma 2, della legge 7 marzo 1986, n. 65, necessari per poter rivestire la qualifica di agente di pubblica sicurezza, ovvero:
  1. godimento dei diritti civili e politici;
  2. non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione;
  3. non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici;
  • patente di guida di tipo B;
  • patente di guida di tipo B; g. non essere stato destituito dall'impiego presso una pubblica amministrazione a seguito di provvedimento disciplinare o dispensato dalla stessa per persistente insufficiente rendimento o dichiarato decaduto da un impiego pubblico ai sensi della normativa vigente;
  • assenza di condanne penali per uno dei reati contemplati dalla legge in materia di accesso al rapporto di pubblico impiego, salvo riabilitazione;
  • non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
  • regolare posizione nei riguardi dell’obbligo di leva militare (solo per i candidati di sesso maschile);
  • non avere impedimento alcuno al porto e all'uso dell’arma;
  • adeguata conoscenza della lingua italiana se cittadino di uno degli stati membri dell’Unione Europea;
  • non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall'art. 53 del D. Lgs. n. 165/2001;
  • conoscenza della lingua inglese;
  • conoscenza ed utilizzazione delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.



I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza prevista per la presentazione della domanda e devono essere dichiarati ai sensi del D.P.R. n. 445/2000. L’Amministrazione si riserva la facoltà di verificare il possesso dei requisiti dichiarati. La mancanza di uno dei requisiti richiesti comporta l’esclusione del candidato dalla procedura concorsuale. Qualora sia accertata la carenza di uno dei requisiti prescritti, l’esclusione può avvenire in qualunque momento della procedura, anche successivamente all'assunzione in ruolo presso questo ente. 






TRATTAMENTO ECONOMICO

I candidati vincitori avranno con il Comune di Sannicola un rapporto di lavoro a tempo indeterminato e parziale a 18 ore settimanali. L’Amministrazione Comunale si riserva la più ampia flessibilità in ordine all'articolazione dell’orario di lavoro previsto (part-time verticale e/o orizzontale) in ragione delle proprie esigenze di servizio. Ciascun candidato vincitore dovrà sottoscrivere apposito contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato e parziale a 18 ore settimanali per la prestazione in oggetto nel termine di 30 giorni dall'assunzione in servizio, previa verifica del possesso dei requisiti prescritti e dichiarati. A ciascun candidato vincitore sarà applicato il trattamento giuridico ed economico del personale di categoria C (posizione economica C1), previsto dal CCNL Comparto Funzioni Locali, rapportato alle ore di lavoro settimanali prestate. Si aggiungono altresì il rateo della tredicesima mensilità ai sensi di legge e le eventuali quote di compenso accessorio, ove dovute.


Per eventuali informazioni, gli interessati possono rivolgersi al Settore Economico-Finanziario Servizi Demografici-Personale dell’Ente tel. 0833-231430 ragioneria.sannicola.le@pec.rupar.puglia.it. Il presente bando costituisce lex specialis della procedura, pertanto la partecipazione alla stessa comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute. 


BANDO

DOMAANDA


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