sabato 7 ottobre 2017

OPERATORE SOCIO SANITARIO CATEGORIA B1 - CONCORSO PUBBLICO

                       OPERATORE SOCIO SANITARIO - OSS - CONCORSO PUBBLICO


                                    AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA 
                                              S. LORENZO E S. MARIA DELLA MISERICORDIA
                                                              BORGO VALSUGANA (TN)






CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER L'ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO A TEMPO  PIENO E PARZIALE DI OPERATORI SOCIO SANITARI CATEGORIA B LIVELLO ECONOMICO 1^


                                            SCADENZA 3 NOVEMBRE 2017



A.P.S.P. S. LORENZO E S.MARIA DELLA MISERICORDIA - BORGO VALSUGANA (TN)

  • n. 4 posti a tempo parziale - 18 ore settimanali di cui n. 2 posti a 18 ore settimanali riservati per i militari delle forze armate (Ai sensi dell’art. 1014, comma 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010, come modificato dal D.Lgs 8/2014

                                A.S.P..P PICCOLO SPEDALE - PIEVE TESINO (TN)
  • n. 1 posto a tempo pieno - 36 ore settimanali
  • n. 2 posti a tempo parziale - 18 ore settimanali
  • n. 3 posti a tempo parziale - 24 ore settimanali
di cui n. 2 posti a 24 ore settimanali riservati per i militari delle forze armate (Ai sensi dell’art. 1014, comma 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010, come modificato dal D.Lgs 8/2014


                  A.P.S.P. SUOR AGNESE - CASTELLO TESINO (TN)
  • N.3 posti a tempo parziale - 24 ore settimanali di cui n.1 posto a 24 ore settimanali riservati per i militari delle forze armate (Ai sensi dell’art. 1014, comma 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010, come modificato dal D.Lgs 8/2014.



REQUISITI PER L'AMMISSIONE
  • età non inferiore ai 18 anni alla data di scadenza del bando di concorso;
  • cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei paesi membri dell’Unione Europea; sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Viene derogato il possesso del citato requisito per i famigliari di cittadini dell’Unione Europea, anche se cittadini di Stati terzi, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e per i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di “rifugiato” ovvero dello status di “protezione sussidiaria” (art. 38 D.Lgs. 30/03/2001 n. 165 così come modificato dalla L. 06/08/2013 n. 97);
  • idoneità fisica alle mansioni della figura O.S.S., con esenzione da difetti che possono influire sul rendimento del servizio1; ai sensi dell’art. 1 della Legge 28/03/1991, n. 120, si stabilisce che la condizione di non vedente ai fini del presente bando, per le implicazioni professionali, costituisce causa di inidoneità fisica specifica. All’atto dell’assunzione, l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre i vincitori del concorso agli accertamenti sanitari, da parte del medico competente nominato dall’Azienda tesi a constatare la totale assenza di controindicazioni al lavoro a cui i candidati sono destinati, al fine della valutazione della loro idoneità alla mansione specifica. La mancanza di tale requisito comporterà l’automatica decadenza dall'assunzione; il concorrente potrà farsi assistere da un medico di fiducia assumendosi la relativa spesa;
  • non essere stati destituiti dall'impiego presso una pubblica amministrazione;
  • essere immuni da condanne che comportino l’interdizione dai pubblici uffici, limitatamente alla durata della pena, o che, qualora comminate nel corso di un rapporto di lavoro già instaurato, potrebbero determinare la sanzione del licenziamento secondo quanto previsto dal contratto collettivo in vigore;
  • godimento dei diritti politici e civili attivi;
  • possesso dei seguenti titoli di studio: diploma di scuola media inferiore ed attestato di qualifica professionale di “Operatore Socio-Sanitario (O.S.S.)” a norma dell’Accordo tra Stato, Regioni e Province Autonome di Trento e Bolzano del 22/02/2001. Al fine di facilitare il controllo del possesso del titolo di studio richiesto o l’eventuale equipollenza, si invitano i candidati ad allegare alla domanda di ammissione copia dell’attestato;
  • per i cittadini soggetti all'obbligo di leva: essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo.
Possono partecipare al concorso i cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, i famigliari di cittadini dell’Unione Europea, anche se cittadini di Stati terzi, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di “rifugiato” ovvero dello status di “protezione sussidiaria”, ai sensi del D.P.C.M. 07/02/1994 n. 174, in possesso inoltre dei seguenti requisiti:

  • godere di diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza, oppure indicare le cause del mancato godimento;
  • essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
  • avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

I titoli di studio indicati devono essere rilasciati da Scuole (o Università) riconosciute a norma dell’ordinamento scolastico (o universitario) dello Stato. I candidati con titolo di studio conseguito all'estero devono ottenere il riconoscimento dell’equipollenza al corrispondente titolo italiano. In mancanza l’Azienda provvede all'ammissione con riserva, fermo restando che l’equipollenza del titolo di studio deve comunque essere conseguita al momento della proposta di assunzione.

L’Azienda si riserva di provvedere all'accertamento dei requisiti e può disporre in ogni momento l’esclusione dal concorso dei concorrenti in difetto dei requisiti prescritti mediante provvedimento motivato comunicato all'interessato.


TRATTAMENTO ECONOMICO

Il trattamento economico lordo annuo annesso a detto posto è il seguente:
  • stipendio annuale: € 13.068,00
  • assegno annuo: € 2.244,00
  • indennità integrativa speciale: € 6.317,82
  • assegno per il nucleo famigliare, se ed in quanto spettante, nella misura di legge;
  • tredicesima mensilità;
  • ogni altra competenza accessoria prevista dalla normativa vigente;
  • altri emolumenti previsti dagli accordi sindacali vigenti.
Lo stipendio e gli assegni sopraindicati sono gravati delle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali nella misura di legge. Il trattamento economico indicato è relativo al personale a tempo pieno, 36 ore settimanali, da rapportare, ad esclusione dell’assegno per il nucleo familiare, all’eventuale orario di servizio in caso di assunzione a tempo parziale.

















                                         

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