CONCORSO PUBBLICO PER OPERAIO SPECIALIZZATO CAT.B3 - INDETERMINATO
COMUNE DI MAGLIANO IN TOSCANA
Indetto concorso pubblico dal comune di Magliano in Toscana per esami, per la copertura di n.1 posto di collaboratore professionale - operaio specializzato - addetto ai servizi tecnici esterni categoria B posizione economica 3 - contratto part - time (65%) a tempo indeterminato. CCNL Enti Locali e per eventuali assunzioni a tempo determinato.
SCADENZA 10 AGOSTO 2017
REQUISITI PER L'AMMISSIONE
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, come previsto dall’art. 38
del D.Lgs. 165/2001, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 07.02.94, n. 174 e successive
modificazioni;
- adeguata conoscenza della lingua italiana;
- età non inferiore agli anni diciotto;
idoneità fisica alle mansioni proprie del posto – e non avere limitazioni alle mansioni proprie del
- profilo – l’Amministrazione si avvarrà della facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il
- vincitore del concorso con le modalità di cui all’art. 77 del vigente Regolamento di organizzazione
- degli uffici. Nel caso di esito non favorevole dell’accertamento non si darà luogo all’assunzione,
- senza rimborsi o indennizzi agli interessati. Ai sensi dell'art. 1 della legge 28/03/1991 n. 120, la
- condizione di privo della vista è causa di inidoneità, in quanto preclusiva all'adempimento delle
- specifiche funzioni previste per il profilo professionale del posto da ricoprire.
- godimento dei diritti civili e politici nel paese di appartenenza;
- essere in regola con gli obblighi di leva (per i candidati italiani di sesso maschile nati entro il
31.12.1985);
- non essere esclusi dall'elettorato politico attivo;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico;
- non aver riportato condanne penali che comportino l’interdizione dai pubblici uffici, fatta salva
l’eventuale intervenuta riabilitazione, e non avere eventuali procedimenti penali in corso;
- non versare in alcuna delle situazioni di incompatibilità che impediscano, ai sensi della normativa
vigente in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;
- conoscenza di base dell’uso del computer e degli applicativi più comuni;
- conoscenza della lingua inglese o francese;
- essere in possesso della Licenza di Scuola Media Inferiore ed esperienza lavorativa attinente
al profilo di almeno anni 2 presso pubbliche amministrazioni, ditte private o come artigiano (per
l'esperienza acquisita è necessario produrre la relativa attestazione); o in alternativa, Diploma di qualifica professionale (triennale) o in alternativa, Diploma di istruzione secondaria superiore rilasciato da istituti tecnici statali e da istituti
professionali.
- possesso della patente cat. B.
Per i titoli conseguiti all’estero è richiesto, entro i termini di scadenza del presente bando, lo
specifico provvedimento di riconoscimento di validità da parte delle competenti autorità.
Tutti i summenzionati requisiti dovranno essere posseduti, oltre che alla data della scadenza del
termine per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione, fissata dal presente
bando, anche all'atto dell'assunzione in servizio.
L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione alla
selezione pubblica e per la nomina in ruolo, comporta, in qualunque tempo, la decadenza dalla
nomina senza che l’aspirante possa accampare alcuna pretesa o diritto.
I candidati possono essere ammessi al concorso con riserva.
L’amministrazione si riserva di
disporre in ogni momento, con motivato provvedimento, l’esclusione dal concorso per difetto dei
requisiti prescritti ovvero per mancata comunicazione degli stessi.
TRATTAMENTO ECONOMICO
Il trattamento economico relativo al posto oggetto del presente concorso è quello previsto per la
categoria del vigente CCNL del personale non dirigente del comparto Regioni e Autonomie Locali,
integrato con eventuale assegno per il nucleo familiare, tredicesima mensilità, nonché eventuali
indennità ed emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative e norme contrattuali.
Tutti gli emolumenti sopra citati saranno rapportati alla percentuale di part time svolto e sono
soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali, assicurative e fiscali previste ai sensi di legge.
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