lunedì 10 aprile 2017

Avvisodi selezione pubblica - Istruttori di vigilanza Polizia Municipale - mediante mobilità

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA DI AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE MEDIANTE MOBILITA'

                                         COMUNE DI CASALNUOVO NAPOLI


Avviso di selezione pubblica per la copertura di n. 5 posti di istruttore di Vigilanza - agenti di polizia municipale categoria con contratto di lavoro part - time (al 75%) e indeterminato, mediante mobilità esterna.

                                                   SCADENZA 2 MAGGIO 2017




REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

  • Inquadramento di ruolo nella categoria C del CCNL di categoria, con pèrofilo professionale di Agente di PM - Vigile Urbano o anologo, per contenuto, e quello di cui al posto di ricoprire in caso di provenienza dal comparto EE.LL.; ovvero, stessa categoria giuridica e profilo professionale riconducibile all'area della vigilanza in caso di provenienza da diverso comparto;
  • Possesso di diploma di Scuola Media Superiore di 2° grado;
  • superamento del periodo di prova;
  • Possesso della patente B;
  • Possesso dei requisiti di cui all'art. 5, comma 2, della legge n.65/86 per ilo conseguimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza;
  • Possesso del nulla osta incondizionato rilasciato dall'Amministrazione di appartenenza;
  • Non aver riportato condanne penali né di avere procedimenti penali in corso (in caso contrario indicare in modo dettagliato i dati: reato, autorità presso il quale pende il giudizio, estremi della sentenza a carico, ecc.);
  • Non aver riportato condanne penali che impediscano l'esecuzione della prestazione lavorativa presso la Pubblica Amministrazione (interdizione temporanea dai pubblici uffici ai sensi de C.P:);
  • Non avere riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedentila scadenza del presente avviso;
  • Idoneità psicofisica ed attidudinale all'impiego di polizia municipale, certificata dal medico competente di cuio al D.Lgs. n° 81/2008, dellente di provenienza nell'ultima verifica periodica effettuata (Amministrazione si riserva di sottoporre a visita medica e la valutazione dell'idoneità psico-attidudinale il neo assunto, in base alla vigente normativa).

                                             SCADENZA 2 MAGGIO 2017






                                         



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