Materiale di studio per Oss: I bisogni e la movimentazione umana

                                               I bisogni e la movimentazione umana
                                       

La movimentazione è un processo che è in grado di orientare i comportamenti per soddisfare i bisogni. La movimentazione può essere considerata com un processo ciclico costituito da tre fasi:

1. bisogni. che mettono in moto il comportamento
2. comportamento, messo in moto da tali bisogni
3. scopi, ovvero gli obiettivi di tale comportamento.

La movimentazione può essere:

1. intrinseca: attuare comportamenti per il piacere personale    

• per curiosità
• perchè si ha voglia di apprendere cose nuove
• per crescere personalmente

     2. estrinseca: attuare comportamenti principalmente per ottenere un guadagno:

• soldi
• lode
• stima
• prestigio
• carriera

Il bisogno nasce da una mancanza di elementi fisiologici o psicologici.E' uno stato di tensione che porta ad un aumento del livello di attivazione dell'organismo.

• si orienta il comportamento verso lo scopo, ossia il soddisfacimento di un bisogno:

           - se soddisfatto = distensione dell'organismo

           - se non soddisfatto = frustrazione

                                        I Bisogni e la teoria di Maslow
                   Teorie gerarchica dei bisogni fondamentali delle persone


Bisogni fisiologici: fame, sete, sonno, potersi e ripararsi dal freddo, sono i bisogni fondamentali per la sopravvivenza.
Bisogni di sicurezza: devono garantire all'individuo protezione e tranquillità.
Bisogni di appartenenza: consistono nella necessità di sentirsi parte di un gruppo, di essere amato e di amare e di cooperare con gli altri.
Bisogni di stima: riguarda il bisogno di essere rispettato, apprezzato ed approvato, di sentirsi competente e produttivo.
Bisogni di autorealizzazione: inteso come l'esigenza di realizzare identità e di portare a compimento le proprie aspettative, nonchè di occupare una posizione soddisfacente nel proprio gruppo.


Il conflitto: e' dato dalla presenza simultanea di bisogni.
Esistono tre tipi di conflitto:

1. conflitto di avvicinamento - avvicinamento: nasce dalla scelta tra due mete ugualmente desiderabili
2. conflitto di allontanamento - allontanamento: nasce dalla scelta tra due mete ugualmente desiderabili
3. conflitto di avvicinamento - allontanamento: indica una situazione nella quale una persona vuole qualcosa ma ha paura di ottenerla.

La frustrazione: è la condizione dell'organismo che incontra un ostacolo alla soddisfazione di un bisogno.

Hp: l'aggressività è sempre una consegna di uno stato di frustrazione.

L'aggressività: comportamento il cui fine è un danneggiamento verso un latro individuo.

Teoria del modeling: il comportamento aggressivo si impara osservando ed imitando gli altri.

Teoria istintuale: l'uomo dotato di un istinto aggressivo innato, funzionale per la selezione della specie.